João Custódio

Após formação no curso de engenharia civil em 2005, tornou-se num empreendedor que dedica a sua vida à produção e partilha de conteúdos na internet, contando já com vários sucessos. Procura estudar e conhecer melhor a internet, markting digital, SEO e tudo mais que seja necessário para ir mais além. O objetivo é criar condições para utilizar a internet como ferramenta de trabalho, ajudando empresas e pessoas a desenvolverem o seu próprio projeto, elevando os negócios a outro nível.




João Custódio
email: joaocarloscustodio@hotmail.com 
skype: joaocarloscustodio 

Todos nós precisamos de ser liders e ter motivação para atingir os nossos objetivos. Este artigo desenvolvido pelo Tiago Simões, ensina-nos como atuar e ter sucesso.
Fica atento a aprende um pouco mais com este artigo:

Liderança e Motivação – 5 Dicas Infalíveis
Liders
“É impossível termos sucessos em nossos negócios se não tivermos domínio de duas palavrinhas básicas: Liderança e motivação.
Sem esses dois fatores, dificilmente conseguiremos alcançar o sucesso que desejamos.
Se você quer ter um negócio de sucesso, precisa entender que é necessário que você seja um líder sempre.
Não importa se você desenvolve um negócio tradicional ou um negócio de marketing de rede em que tenha muitos ou poucos distribuidores. É preciso que você seja um exemplo.
A motivação é outro fator importantíssimo para o sucesso em seus negócios. Como líder, você precisa estar sempre motivado e contagiar sua equipe com sua motivação.
Nesses meus anos de experiência no meu trabalho aprendi várias coisas sobre liderança e motivação.
Gostaria de compartilhar cinco lições com você:

Lição 1 – Você está sempre sendo observado

Não tem jeito. Quando você está em uma posição de liderança, os olhares estão sempre voltados a você. Devo confessar que muitas vezes eu me sinto cansado, angustiado e perdido, sem realmente saber o que fazer, que atitude tomar. Mas sei que não posso jogar a toalha e me desesperar, porque há muitas pessoas que estão olhando pra mim, esperando exatamente uma atitude de liderança.
As pessoas mais próximas a mim sabem do que estou falando. Esse ano foi um ano de muitos acertos, mas também de erros terríveis.
Para dar um exemplo, investi em negócios que não deram muito certo e acabei pisando na bola, pois muitas pessoas me seguiram.
Porém, ao invés de esconder os erros, sempre fui muito aberto com todos. Conversei com as pessoas e expliquei detalhadamente a situação, buscando, com a ajuda de todos, uma solução para o problema.
E, ao invés de me criticarem pelos erros de julgamento, todos foram unânimes em me apoiar e  me ajudar.
Não esqueça de que, você como líder, está sempre sendo observado.
E isso nos leva exatamente à lição 2.

Lição 2 – Seja sempre transparente

Muitos líderes preferem esconder os erros e só alardear os sucessos. Isso é um equívoco terrível.
Ser transparente e até mesmo vulnerável mostra que você é uma pessoa de caráter e integridade.
Todos nós erramos. Eu mesmo já fiz ENORMES burradas, não só em questões de negócios, mas em minha vida pessoal.
O líder que não é transparente dá a impressão de que é um ser inalcançável, um super herói.
E isso é uma grande bobagem.
Seja transparente mesmo que você tenha feito algum grande erro e pense que as pessoas não entenderão, mesmo que isso possa ser usado contra você.
Garanto que, se você agir sempre dessa maneira será incrivelmente respeitado como líder, ganhará a admiração das pessoas e vai motivá-las ainda mais.
Só não vale permanecer sempre no mesmo erro :-)

Lição 3 – Motive-se em primeiro lugar

Vamos falar a verdade. Você acha mesmo que poderá motivar sua equipe se você mesmo não estiver motivado?!


Não há nada mais contagiante do que estar perto de gente motivada, otimista, que sabe o que quer da vida.
Se as pessoas têm confiança em você como líder e você está sempre motivado, certamente será uma fonte de inspiração para aqueles que estão em contato com você.

Lição 4 – Trabalhe apenas com quem demonstra interesse

Essa lição provavelmente será controversa. Mas eu aprendi que se você quer ter mesmo sucesso e se destacar como líder, você precisa aprender a focar em ajudar apenas as pessoas que têm interesse em crescer.
Eu busco sempre ajudar a todos. Mas meu tempo é escasso e é impossível dedicar todo o meu tempo tentando agradar a todo mundo.
Não podemos nunca julgar negativamente as pessoas, mas é importante saber separar as coisas.
Não há meios de você liderar e muito menos motivar as pessoas que não querem receber ajuda ou não têm interesse algum pelas coisas que você faz.
Portanto, esteja sempre aberto a ajudar quem quer que seja. Mas invista a maior parte do seu tempo nas pessoas que genuinamente querem aprender e querem crescer.

Lição 5 – Trate as pessoas de forma individual

Cada pessoa tem uma história de vida diferente da outra.
E o mesmo vale para habilidades, cultura, idade, emoções, ideias e personalidade.
Por essa razão, você não pode querer tratar todas as pessoas do mesmo jeito. Isso vale ainda mais quando estamos falando de marketing de rede e internet marketing.
Há pessoas que não sabem nem mesmo como enviar um email, mas estão sedentas em aprender tudo o que puderem.
Já outros, podem ter incríveis habilidades tecnológicas, mas têm dificuldades em lidar com pessoas.
Claro que esses são somente alguns exemplos. Há uma infinidade de diferenças entre as pessoas.
Por isso, se você quer liderar e motivar sua equipe, conheça cada pessoa. Seu estilo, seus pontos fortes, seus pontos fracos.

É claro que há muitas outras coisas a serem ditas sobre liderança e motivação. Essas 5 dicas que eu comentei aqui nesse artigo são um resumo das coisas que eu aprendi nesses últimos meses e que eu tenho certeza de que farão de você um líder melhor.
E se você não tem certeza se  é  um líder ou não, guarde essa frase de John Quincy Adams, que foi o sexto presidente dos EUA e um líder extraordinário:
“Se as suas ações inspiram os outros a sonharem mais, aprenderem mais, realizarem mais e se tornarem mais, então você é um líder”
Espero que esse artigo tenha motivado você a ser um líder melhor  :-)”
Um grande abraço e muito sucesso.
João Custódio – MPWRTeam